Lors du salon Var Emploi Public du 28 juin à Draguignan, l’audat.var a organisée une matinale ayant pour objet de donner à voir sur quels leviers agir pour renforcer l’attractivité des territoires en vue d’accueillir de nouveaux actifs. Cette matinale a associé Vincent Gollain, expert national dans le domaine du marketing territorial.
S’en sont suivies 2 tables rondes en la présence d’acteurs locaux venant témoigner de bonnes pratiques mises en place pour renforcer l’attractivité du secteur de la fonction publique.
Une série de podcasts valorisent la parole de l’ensemble de ces acteurs.
Découvrez l’anecdote de Anthony PATHERON, Directeur juridique – co animateur de la mission Climat Dracénie Provence Verdon Agglomération sur l’importance de mettre en avant les valeurs d’un poste, notamment celles liées à la transition écologique ou encore au sens du métier et au secteur public
Ainsi que Célia REYNIER-AUCLAIR Directrice du tourisme et des affaires culturelles Dracénie Provence Verdon Agglomération qui nous rappelle l’importante de créer des conditions, pour recruter et attirer sur un territoire, en préservant le cadre de vie et la qualité de vie. Un élément essentiel pour cela : favoriser des projets touristiques et culturels, à destination des habitants du territoire et des touristes !
Olivier JACQUIN Directeur de l’Offre Commerciale et Locative, OPH VAR HABITAT et Lisa BON, Directrice des Ressources Humaines , Centre hospitalier de la Dracénie nous parlent d’un des freins au recrutement dans la fonction publique : le logement des agents. De belles initiatives existent localement pour y remédier, en voici quelques exemples !
Sophie VERDERY, Cheffe de projet communication interne stratégique Département du Var et Capitaine C. Responsable du Plan Famille Etat-major de la Base de Défense de Draguignan, nous rappellent l’enjeux de disposer sur le territoire de solutions d’accueil pour la petite enfance si on souhaite attirer de jeunes actifs. Des solutions peuvent être imaginées et portées par différentes structures pour palier à un manque de places, voici de belles initiatives !
Nathalie PEREZ LEROUX, Maire de La Roque Esclapon, Conseillère Départementale du Var et Déléguée à la Culture de Dracenie Provence Verdon agglomération nous explique sa volonté d’être un maire qui recycle et non un maire bâtisseur pour développer en préservant sa commune rurale. Un exemple : une salle des fêtes « surdimensionner » par rapport aux besoins de la commune mais pour laquelle une reflexion sur de nouveaux usages et une mixité des fonctions a permis de proposer aux habitants une nouvelle offre.
